近年来，沈阳市沈河区纪委监委将年轻干部的培养作为工作重点加以推进。针对新入职纪检监察干部急需提升业务能力的客观实际，组织专门力量依据《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则》等有关制度规定，结合本地区工作实际，编制了《沈河区纪委监委监督检查审查调查监督管理工作规范手册》，从监督检查、措施使用等十个方面对纪检监察工作给予规范，为新入职纪检监察干部翱翔插上“腾飞的翅膀”。

“作为一名刚入职的纪检监察干部，对于如何开展纪检监察工作、尽快成为一名合格的纪检监察干部，面对着众多的专业书籍，实在不知道从何入手。这本《沈河区纪委监委监督检查审查调查监督管理工作规范手册》，从接收问题线索到如何办理案件都给出了详细简洁明了的规范，为我的工作提供了很及时很必要的帮助，也增强了我做好纪检监察工作的信心。”日前，区纪委监委派驻第四纪检监察组在一次对区民政局的日常监督中，针对其业务工作开展督促提醒。一位新入职纪检监察干部按图索骥根据《沈河区纪委监委监督检查审查调查监督管理工作规范手册》，顺利完成了督促提醒工作。事后，该纪检监察干部对小手册的大作用赞不绝口，表示在今后的工作中将充分发挥该手册实用宝典的作用，不断提升自己的工作能力，力争早日成长为一名合格的纪检监察干部。

沈河区纪委监委针对新入职干部在履职尽责中存在的业务短板，既采取集中培训、业务骨干带年轻干部等培养机制，更注重发挥小手册在干部自我学习方面的作用，通过征求新入职人员意见、听取老同志建议，梳理了常见违纪行为定性及取证指南、易错点位等，编写了基层常见违纪违法行为定性取证指引、审理提示等系列指导文件，力争使每位新入职纪检监察干部都能来之即学、学之能用、用之有效，有力提升了区街两级新入职纪检监察人员的办案水平。

“年轻纪检监察干部是纪检监察工作的生力军，对他们的培养关系到纪检监察事业的长远发展。下一步，我们还将针对近两年入职的年轻干部，组织专题培训，帮助他们筑牢根基、茁壮成长，尽快成为忠诚干净担当、敢于善于斗争的纪检监察铁军。”沈河区纪委监委主要负责人表示。