“这次活动既有纪法震慑的‘力度’，又有组织关怀的‘温度’，让我的纪律意识更加牢固，也赋予我勇毅担当的坚定决心。”近日，在参加“走进纪委监委”活动后，沈阳市皇姑区一名年轻干部感慨道。

在“五一”劳动节期间和端午节之前，沈阳市皇姑区纪委监委紧盯全区新提拔干部、年轻干部及关键岗位干部群体，以多元形式开展节前纪律教育，借助“沉浸式”参观纪委监委机关、开设纪律教育专题课程、开展集体谈心谈话等举措，将纪律教育作为节前“必修课”，拧紧党员干部思想“开关”，全力营造风清气正节日氛围。

“我们在节前开展刚柔并济的谈话，既立纪律规矩‘硬杠杠’，又显组织关怀‘暖温度’，让干部明底线、知敬畏、感厚爱。”皇姑区纪委监委相关负责人表示。皇姑区以“精准滴灌”方式开展廉政谈话，为党员干部定制谈话“良方”。区委组织部部长与区纪委书记进行集体谈心谈话，精准发力，既谈成长促“担当”，又讲廉洁破“侥幸”，并针对“四风”隐形变异问题开展“作风体检”，通过“面对面”解惑强化纪律意识。同时，皇姑区纪委监委围绕中央八项规定精神开展纪法专题解读课，为党员干部划清政策红线、廓清模糊边界，引导党员干部构建亲清政商关系，严防“人情腐败”。

“节点”即“考点”，节风连着作风。近年来，皇姑区纪委监委深化纪律教育体系建设，将春节、“五一”、“十一”等关键时间点作为作风建设“前沿阵地”，构建“警示＋教育＋防控”三位一体机制。通过开展旁听庭审、观看警示教育片、纪律学习教育等，打造“案例镜鉴＋纪法解析＋思想溯源”教育模式，推动纪律规矩入脑入心。同时，聚焦执法、教育、医疗等重点领域，建立节前“一把手”“政治体检＋廉洁清单＋履责约谈”监督链，压实领导干部既抓业务又抓作风的“一岗双责”，靶向纠治“四风”问题，扎紧由风转腐的防控藩篱。

此外，皇姑区纪委监委还持续完善节前廉洁提醒、通报曝光，节中监督检查、明察暗访，节后严查快处、督促整改等工作机制，紧盯违规吃喝、违规收受礼品礼金、公车私用、借操办婚宴敛财等问题，对不收敛不收手、顶风违纪问题从严处置，同步做好以案促改、以案促治，以严明纪律筑牢节日作风防线，涵养清正廉洁新风正气。