□孙连宇

　　营商环境是企业生存发展的土壤，更是经济发展的“晴雨表”。推动全市齐心协力优化营商环境，是今年沈阳市纪委监委的一项重点工作。其中，干部作风是优化营商环境的关键一环。

　　皇姑区纪委监委立足主责主业，紧盯群众和市场主体反映强烈的问题跟进监督，一手打击执法领域“微腐败”，还企业发展“艳阳天”，一手持续推进干部作风好转，为振兴提供坚实保障。

　　受新冠肺炎疫情影响，一些市场主体存在困难多、突围难等问题。这个时候，尤其需要我们拿出“办事方便、法治良好、成本竞争力强、生态宜居”的发展环境，服务市场主体、鼓舞从业人员。不文明执法和“吃拿卡要”与此背道而驰，在这些人身上，我们完全没有看到“店小二”的影子，却感受到了“山大王”的戾气。这些人巧立名目搞什么“好处费”，完全没有把心思用在为市场主体创造性提供服务上。皇姑区纪委监委发现问题线索、顺藤摸瓜，主动走访、一查到底，同时做实案件查办“后半篇文章”，推动构建亲清新型政商关系。

　　以案促改，实现监督效能提高；以案促治，形成监督闭环机制。皇姑区纪委监委“五微齐抓”：公示“微权力”、开展“微调研”、启动“微巡察”、惩治“微腐败”、开设“微课堂”，将整治执法领域的腐败问题作为营商环境监督的重点工程，突出重点、抓住关键，打通“堵点”，理顺“难点”，打出监督问责“组合拳”，以政府服务做“加法”，换来群众办事做“减法”。

　　优化营商环境，只有起点、没有终点。全市纪检监察机关要紧盯优化营商环境的关键节点，压紧压实相关职能部门主体责任，当好问题“侦查员”、企业“服务员”、工作“联络员”，强力保障营商环境持续优化，全力营造风清气正的政治生态。